Capgemini, assunzione di 250 profili professionali in Italia di cui 125 a Napoli

La  società multinazionale attiva nei settori della consulenza di direzione, dell’outsourcing e della fornitura di servizi professionali, ha deciso di dare avvio ad una seconda fase di assunzioni su tutto il territorio italiano, dopo una prima ondata che ha avuto ad oggetto il reclutamento di  450 profili professionali tra professionisti e neolaureati, partita a gennaio 2016. I profili maggiormente richiesti dall’azienda sono : Neolaureati in informatica, Ingegneria informatica, Ingegnerie gestionale, Ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica ed Economia. L’azienda, che con questa operazione di assunzioni affiancherà profili di alta professionalità ed esperienza a giovani neolaureati, ha l’obiettivo di fornire un corretto supporto consulenziale per accompagnare le aziende verso un processo di digitalizzazione con l’adozione di servizi e soluzioni innovative, indispensabili per operare in un mercato globale. Stando ad un comunicato relativo al nuovo piano assunzioni Capgemini, il gruppo ha aperto le selezioni per la copertura di ben 125 posti di lavoro a Napoli. I candidati selezionati potranno lavorare presso l’Application Development Maintenance Centre partenopeo, ovvero il centro di competenza tecnologico del Gruppo. E’ possibile inviare il proprio curriculum al seguente LINK.